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Sobre
A 4ª Revolução Industrial traz uma série de novos paradigmas para as organizações tradicionais: velocidade, valor, novas ofertas, novos entrantes, entre outros. Startups com soluções escaláveis, de alto valor agregado e baixo custo tem ganho mercado rapidamente.
É neste contexto que o Design Thinking e métodos agéis contribuem: na criação e implementação de novos produtos, serviços, experiências e modelos de negócios centrados no cliente.
Organizadores
Ornellas Escola de Recursos Humanos
contato@ornellas.com.brIdealizada por profissionais com experiência de mais de 26 anos em RH, gestão de pessoas e formação de profissionais, a Escola de Recursos Humanos é um espaço voltado para a difusão de conhecimento, discussão, reflexão e networking entre profissionais de Recursos Humanos e Gestão.
Mais informações
- Objetivos
Desenvolver profissionais e líderes organizacionais para que sejam mais empáticos, colaborativos, experimentais e ágeis, potencializando sua capacidade de criação e desenvolvimento de projetos em times.
- Metodologia
Vamos resgatar a confiança criativa dos participantes através da inteligência coletiva e de projetos reais.
Utilizaremos princípios de Design Thinking e métodos ágeis na criação e implementação de projetos de transformação digital.
Faremos isso por meio de um curso prático baseado em desafios reais, tornando o processo de aprendizagem mais simples e de fácil aplicação no dia a dia dos participantes.
- Público alvo
Quem quer aprimorar suas habilidades de resolução de problemas complexos, pensamento crítico e trabalho em equipe.
Quem quer desenvolver melhor sua auto-gestão em projetos.
Quem quer explorar melhor seu potencial criativo em seu dia a dia na organização.
