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Sobre
Vista como burocrática e operacional, a área de Recursos Humanos patina na criação e adaptação de programas e práticas de gestão de capital humano capazes de atender às demandas desse novo mundo complexo que vivemos. As consequências são assustadoras: de executivos frustrados sem saber para onde correr a um futuro colocado em xeque pela morosidade, desarmonia e incoerência de um modelo falido.
DesigneRHs para Um Novo Mundo é o livro que traz um diagnóstico, traçado a partir de extensa pesquisa e entrevistas, e apresenta uma nova identidade ao profissional de RH. Marco Ornellas nessa oficina Como Transformar o RH em Designer Organizacional compartilha essa sua jornada, experiências e posicionamento e constrói um modelo de Designer Organizacional.
Organizadores
Ornellas Escola de Recursos Humanos
contato@ornellas.com.brIdealizada por profissionais com experiência de mais de 26 anos em RH, gestão de pessoas e formação de profissionais, a Escola de Recursos Humanos é um espaço voltado para a difusão de conhecimento, discussão, reflexão e networking entre profissionais de Recursos Humanos e Gestão.
Mais informações
- Objetivos
O que você irá aprender nessa oficina:
Entender a mudança de era e o novo modelo mental vigente e como se insere o novo posicionamento do profissional de RH, o Designer Organizacional. Você irá também sair com um amplo conhecimento e uma prática de como atuar como um Designer Organizacional.
- Público alvo
Profissionais de RH que desejam refletor sobre o novo papel e posicionamento de RH
- Temas
Contexto Atual e Futuro
· Mundo VUCA e a Teoria da Complexidade
· RH como Designer Organizacional
· Leitura de Cenários Complexos
· Visão Sistêmica das Organizações
· Análise de Casos de Desenhos Organizacionais
· O Designer Organizacional
Caminhos
Competências
· Como me desenvolver como um Designer Organizacional
